5 trucs pour trouver un bon conférencier

Le succès de votre congrès, événement ou formation dépend de la qualité des intervenants et de leurs présentations. Il faut prendre le temps de bien monter sa programmation pour offrir une brochette de conférenciers attractifs, crédibles et dynamiques qui surprendront vos participants.

1. Envisagez plusieurs candidats

Faites une liste exhaustive de candidats possibles et lorsque vous les contactez, prenez le temps de bien leur expliquer le contexte, l’auditoire, les attentes. Demandez-leur comment ils comptent relier leur sujet au thème du congrès.

2. Voyez ce que l’on dit d’eux

Ne donnez pas de contrats à l’aveuglette et misez avant tout sur une énergie débordante et un point de vue original.

• Demandez à voir des extraits de conférences
• Exigez des références
• Faites une recherche sur Google pour savoir ce qu’on dit sur eux

3. Sortez les gros noms

Assurez-vous d’attirer au moins une tête d’affiche par journée d’activité. Vous ne savez pas vers où vous tourner pour trouver le conférencier idéal? Il existe plusieurs entreprises spécialisées, parfois appelées bureaux de conférenciers, qui peuvent vous proposer des candidats intéressants.

Vous n’avez pas de budget pour un conférencier vedette? Aucun problème : il y a certainement un commanditaire qui rêve de s’associer à un nom prestigieux et qui acceptera volontiers de couvrir les frais de la présentation.

4. Jouez sur l’effet de surprise

N’hésitez pas aussi à sortir des sentiers battus en invitant un conférencier qui traitera d’un sujet qui n’est pas directement relié à votre secteur d’activité comme un coureur automobile pour parler de performance ou un artiste pour parler de créativité.

5. Formez un duo pour contourner les problèmes

Vous avez trouvé un expert incontournable pour traiter d’un sujet, mais ses talents d’orateur laissent un peu à désirer? Créez un tandem en le jumelant avec un animateur chevronné. Ayez recours à une formule question-réponse ou faites une entrevue en direct.